Wir kommunizieren täglich, dabei stossen wir immer wieder an Grenzen. An eigene und an die des Gegenübers.
Was uns zusammenführen könnte
Nachwuchskräfte Ihres Unternehmens, die in absehbarer Zeit eine Führungsaufgabe übernehmen oder seit kurzem in einer Führungsrolle sind. Fachlich
kompetente Persönlichkeiten, die projektbezogen und bereichsübergreifend Führungsaufgaben wahrnehmen und kommunikativ gefordert sind.
Führungskräfte, die ihr Kommunikationspotenzial noch nicht voll ausschöpfen.
Meine Themenschwerpunkte
Das eigene Kommunikationsverhalten erkennen, verstehen und erweitern
Werte und Wertewandel - wertschätzendes Verhalten in der Führung
Gespräche transparent, konstruktiv und lösungsorientiert gestalten
Eigene Fähigkeiten und das Potenzial einer effektiven Kommunikation nutzen und weiterentwickeln
Fördern einer effektiven und glaubwürdigen Kommunikation
Ziele als Motivator einer energievollen Zusammenarbeit